在服务行业中，员工能够妥善处理任何一项酒店业务的能力至关重要，这甚至对推动(或阻碍)企业的发展有着不小的影响。在数字时代，信息可以在几秒钟内传遍全球，那么，一名优秀的人力资源管理者应该如何适应时代发展？

餐饮业和旅游业等服务性行业需要具备人力资源管理技能的管理者，因为该行业的利润主要依靠从业人员推动。

澳大利亚大部分的酒店都拥有多文化的工作环境，因此需要配套多元化的管理模式。行业研究专家提出，对多元文化员工的有效管理能带来更好的业绩。

未来，人力资源经理需要掌握能够适应数字时代的管理技能。专家称，目前仅约9%的澳大利亚公司懂得建立具有未来视野的人力资源部。

澳大利亚的人力资源管理目前的工作重点仍然是员工保留，即通过沟通和适当的管理来改善员工的就业体验。专家警告称，虽然这样的措施始终是人力资源工作的一个重要部分，但澳大利亚的企业对于数字时代的变化依旧缺乏足够的适应性。

随着移动平台和社会协作系统不断重塑企业管理员工的方式，雇主们正在寻找数字领域的专业人士，以能够透明、独立地获得、分享专业信息。而员工需要积极地适应数字化工作场所，通过新的技术不断加强团队精神和生产力。

管理者需要熟悉一切可用的新工具，例如聊天机器人服务，它可以在雇用前回答候选人的问题以此简化招聘过程。

管理者们应当通过学会使用新工具提升酒店业绩，并有效地创建数字化的工作场所。不仅如此，这类技术还应该帮助到具有不同文化背景的同事能够互相联系、沟通，并以他们选择的语言获取职业信息。

现在就报名蓝带阿德莱德商业学士（国际酒店管理）课程，在蓝带的学习能让你对数字时代的人力资源管理有更深刻的理解，从而实现在国际酒店或餐厅担任管理者的梦想。

阿德莱德以其良好的治安秩序、完善的基础建设、先进的医疗水平、文化与环境及教育条件，连续多年位列全球最宜居城市榜单前十位。

市区内有许多保存完善的老建筑物，整个市中心都被公园绿地包围，而环绕在阿德莱德四周的是无数个优质葡萄酿酒场，许多著名的葡萄酒都出自这里。

在蓝带阿德莱德，学习酒店管理必备技能！

商业学士（国际酒店管理）是多学科的课程，着重于对管理模式与战略思维的精密分析。三年的课程学习中，你将体验并接触酒店管理行业所需要面对的复杂环境。

本课的各类讲座和教程由南澳州TAFE SA Regency 旅游餐饮食品研究国际中心提供。

商业学士（国际酒店管理）是学制3年的课程，包括四个阶段（每个阶段6个月）的学期及最后阶段长达12个月的学年（2个学期）。通常每个学期的教学周期为20至22周。
 

第2阶段和第4阶段的实践作为专业实习，让学生通过行业实习的工作安置来培养和应用所学到的原理和实践。

年龄: 年满18周岁。
英语能力: 雅思学术类成绩达到6.0分，单科不低于5.5分。

学费: 国际学生学费澳币$80,351

入学要求:顺利完成12年中学教育的高中毕业者或者具有同等学历的海外毕业生。同时具备能够开始第三阶段学习证明。申请者必须在课程开学时年满18周岁。